3月17日早董事長在集團(tuán)工作群轉(zhuǎn)發(fā)了一篇報(bào)道，這是去年發(fā)生在浙江寧海一家化工廠因工人無知造成19人死亡的一起安全事故，雖然這起事故發(fā)生在去年，可如今再看依然怒不可遏，滿腔憤怒。
視頻中一個工人在房間里將一桶液體倒入另一個桶內(nèi)，瞬間就起了大火。然而起火后該工人并沒有用身后的消防器材去滅火，而是用嘴吹，眼看火勢越來越猛，工人情急之下拿起一個蓋子蓋了上去，隨后這名工人竟然在發(fā)現(xiàn)火勢越來越大并得不到控制后一走了之，直至大火燃燒了整個房間，蔓延到整個廠房，最后還傷及了19名工人的生命。這條視頻的下方評論區(qū)有上千條評論，評論中不乏各種輿論和謾罵。有人說，用人單位用什么人都可以，千萬不可用腦子進(jìn)水的。在此我也想補(bǔ)充一句，對于不負(fù)責(zé)任、沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜艘膊豢捎谩?/span> 今年3月7日發(fā)生在福建泉州的酒店坍塌事故，遇難人數(shù)多達(dá)29人。據(jù)了解，這也是一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。欣佳酒店一直存在著違法建設(shè)現(xiàn)象，多次違規(guī)改建，雖然被罰了款卻沒有引起該酒痁的重視，仍然一意孤行。但這同時(shí)也暴露出了有關(guān)方面對安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任不到位和不落實(shí)，長期如此，勢必造成了安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的漏洞和盲區(qū)，發(fā)生事故是必然的。
因此，安全生產(chǎn)對于任何一家企業(yè)來說都是重中之重，尤其對于建設(shè)企業(yè)來說，安全是首要的，稍不留神就會發(fā)生安全事故，給企業(yè)造成不可挽回的損失。有時(shí)事故的發(fā)生并不是企業(yè)不重視，制度不完善，而是有些員工不作為，掉以輕心，無視安全的重要性，完全按照個人意愿或習(xí)慣做事。一些人長期形成的陋習(xí)改不掉，就會在工作中頻頻出現(xiàn)各種差錯和漏洞。還有的人無知卻還不愿接受批評，明明知道那樣做是不對的，有時(shí)還礙于面子，不愿學(xué)習(xí)更不愿請教他人，如此種種原因?qū)е铝税踩鹿实陌l(fā)生。董事長在工作群中要求全體員工認(rèn)真觀看視頻，做好員工的安全知識培訓(xùn)和教育工作，嚴(yán)格落實(shí)安全預(yù)防工作的管理控制。因此，各項(xiàng)目部在向社會招收工人時(shí)，一定要在上崗前對所有工人做安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不僅僅包含施工方面的安全知識，還有人工救援知識以及應(yīng)急措施等。在培訓(xùn)后也要多演習(xí)，要求每個人都要掌握，活學(xué)活用，具備安全意識并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，哪怕工作慢一點(diǎn)，遲一些，也不要發(fā)生事故，以避免給企業(yè)帶來不必要的麻煩和損失。浙江寧?；S的那位員工，如果掌握了消防方面的應(yīng)急知識，便不會在起火時(shí)束手無策試圖用嘴來將火吹滅，更不會在火勢蔓延時(shí)，選擇不報(bào)警一走了之；泉州欣佳酒店的負(fù)責(zé)人如果有足夠的安全意識，便不會在收到上級主管部門整改的通知書后只交罰款而不整改。安全生產(chǎn)意識要時(shí)時(shí)有，不能緊一陣松一陣，要常抓不懈，時(shí)刻繃緊安全這根弦，為員工負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)，為社會負(fù)責(zé)。 在當(dāng)下全民抗擊疫情的時(shí)候，企業(yè)復(fù)工同時(shí)必須做好安全生產(chǎn)工作，萬不可掉以輕心。
