廣勝達(dá)集團(tuán)舉行2020年及未來(lái)五年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)會(huì)議|董事長(zhǎng)楊松:發(fā)揚(yáng)“武漢抗疫”精神,夯實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
2月28日--3月1日,廣勝達(dá)集團(tuán)在總部26樓會(huì)議室舉行了“2020年及未來(lái)五年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)”會(huì)議。集團(tuán)董事長(zhǎng)楊松、總裁楊曉及集團(tuán)高管20余人參加了會(huì)議。董事長(zhǎng)楊松在會(huì)上對(duì)2020年及未來(lái)五年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃和布署。會(huì)議全程由集團(tuán)副總裁冉志偉主持。
28日上午,廣勝達(dá)集團(tuán)各公司負(fù)責(zé)人對(duì)各自公司2020年及未來(lái)五年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)一一進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和匯報(bào),并針對(duì)集團(tuán)提出的“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”進(jìn)行了梳理和總結(jié)。
建設(shè)公司副總經(jīng)理朱斌首先匯報(bào)了對(duì)復(fù)工項(xiàng)目的幾點(diǎn)要求,隨后他從九個(gè)方面向與會(huì)人員匯報(bào)了建設(shè)公司2020年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。一、全面推行獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)并落實(shí)考核機(jī)制;二、完善公司制度建設(shè),落實(shí)考核機(jī)制;三、生產(chǎn)產(chǎn)值目標(biāo)及工期進(jìn)度管理;四、工料分析與材料計(jì)劃管理;五、工程質(zhì)量管理;六、安全生產(chǎn)與文明施工;七、技術(shù)工作管理;八、成本管理;九、施工勞務(wù)隊(duì)伍的分包管理。朱斌還匯報(bào)了建設(shè)公司未來(lái)五年的規(guī)劃和奮斗目標(biāo),并從七個(gè)方面提出了建議。他說(shuō)只要公司上下共同努力,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)將會(huì)節(jié)節(jié)攀高。
供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理郭山虎從供應(yīng)鏈公司角度出發(fā),以五個(gè)方面內(nèi)容闡述了供應(yīng)鏈公司2020年的工作計(jì)劃和目標(biāo)。一、工作經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);二、全面推動(dòng)獨(dú)立核算;三、供應(yīng)鏈公司的組織架構(gòu);四、2020年重點(diǎn)工作計(jì)劃;五、與各公司之間的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)實(shí)施和協(xié)同管理機(jī)制和考核問(wèn)責(zé)管理機(jī)制。隨后他以詳實(shí)的數(shù)據(jù)匯報(bào)了供應(yīng)鏈公司未來(lái)五年的規(guī)劃和美好前景。
租賃公司總經(jīng)理朱玲在會(huì)上對(duì)正在審批中的新公司——“恒幫資產(chǎn)管理有限公司”在2020年的重點(diǎn)工作做了布署。隨后她還就新公司獨(dú)立核算的前期準(zhǔn)備、組織架構(gòu)、設(shè)備、物資的需求計(jì)劃,以及對(duì)外開(kāi)展新業(yè)務(wù)等方面的工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。她在匯報(bào)中稱在集團(tuán)的大力支持下,未來(lái)五年,資產(chǎn)管理有限公司將會(huì)有更大的發(fā)展前景。
勝德科技公司副總經(jīng)理戴前陽(yáng)就勝德科技2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與工作計(jì)劃及五年戰(zhàn)略規(guī)劃從六個(gè)方面在會(huì)上做了詳細(xì)的闡述。勝德科技總工程師楊建中在會(huì)上就成立“廣勝達(dá)建筑工業(yè)化研究院”五年規(guī)劃,向與會(huì)人員闡述了自己的觀點(diǎn)和思路。他在“廣勝達(dá)建筑工業(yè)化研究院”的五年規(guī)劃里提出,未來(lái)五年將設(shè)計(jì)院發(fā)展成為一家建筑綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院,助力集團(tuán)EPC,科研孵化2-3個(gè)產(chǎn)業(yè)(公司),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園,復(fù)制及全國(guó)布局,成為科技公司上市的核心價(jià)值。
集團(tuán)副總裁冉志偉在會(huì)上不僅匯報(bào)了2020年集團(tuán)工作計(jì)劃、目標(biāo)與措施及未來(lái)五年目標(biāo)規(guī)劃,而且還對(duì)每位負(fù)責(zé)人的匯報(bào)內(nèi)容都進(jìn)行了細(xì)致的點(diǎn)評(píng),并提出了具體要求。他在匯報(bào)中說(shuō), 2020年是任務(wù)最重、壓力最大、工作量最大的一年,按照董事長(zhǎng)下達(dá)的集團(tuán)總產(chǎn)值確定的目標(biāo),以建設(shè)公司為主的各公司將在去年完成的產(chǎn)值基礎(chǔ)上要翻一倍,所以我們2020年將在去年全面管理的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好獨(dú)立核算、組織架構(gòu)、管理職責(zé)、年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書、年度工作計(jì)劃、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與成本管理、質(zhì)量安全與文明施工、工期與產(chǎn)值、工料分析、勞務(wù)分包等重點(diǎn)工作。隨后他還針對(duì)這些重點(diǎn)工作提出了具體工作措施與完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。最后他還說(shuō),只要集團(tuán)上下共同努力,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)每年新項(xiàng)目穩(wěn)步遞增,集團(tuán)公司管理水平逐年提升,每年遞增產(chǎn)值25%以上的奮斗目標(biāo)是完全可以實(shí)現(xiàn)的,對(duì)第五年產(chǎn)值突破120億充滿希望。
冉總在點(diǎn)評(píng)中說(shuō),各公司一定要按照各自制訂的目標(biāo)計(jì)劃,扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。成都分公司要不斷擴(kuò)大和優(yōu)化市場(chǎng),這是廣勝達(dá)集團(tuán)第一次走出廣東省,具有里程碑意義,希望黃明春總不負(fù)眾望,帶領(lǐng)大家開(kāi)展好工作,要跟蹤抓落實(shí),雖然分公司距離集團(tuán)的要求還有些差距,但不要?dú)怵H,要迎頭趕上,在西南地區(qū)開(kāi)辟出新的天地。
集團(tuán)總裁楊曉在會(huì)上說(shuō),今年已是第三年提出全面落實(shí)獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng),不只是建設(shè)公司要獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng),而且也包括其它各公司。通過(guò)此次會(huì)議,各公司梳理了各自的組織架構(gòu),讓我們更清晰地看到了集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展方向。一年之計(jì)在于春,只有此時(shí)明確了目標(biāo),才能鼓足了勁去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
董事長(zhǎng)楊松在總結(jié)講話中說(shuō),2020年初我們國(guó)家發(fā)生了新型冠狀病毒疫情,這給我們的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)帶來(lái)了巨大的影響,各行各業(yè)都在經(jīng)歷著嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們廣勝達(dá)也不例外同樣在經(jīng)受著考驗(yàn),所以今年是我們集團(tuán)的關(guān)鍵之年。我們要大力發(fā)揚(yáng)“武漢抗疫”精神,要勇于擔(dān)當(dāng),無(wú)私奉獻(xiàn),齊心協(xié)力,共克時(shí)艱,夯實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。董事長(zhǎng)在會(huì)上還對(duì)集團(tuán)今年提出的“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,讓與會(huì)人員感受到了企業(yè)發(fā)展壯大的急切愿望。他要求大家在未來(lái)五年工作規(guī)劃上要從宏觀、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)這三個(gè)緯度上去思考問(wèn)題,要有戰(zhàn)略思想,戰(zhàn)術(shù)布局,落地的措施,規(guī)范的管理。要解放思想,打破常規(guī),加快發(fā)展,不成功不罷手。最后他還要求各公司負(fù)責(zé)人要主動(dòng)作為,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),時(shí)刻保持飽滿的工作狀態(tài),帶領(lǐng)公司有序平穩(wěn)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
廣勝達(dá)集團(tuán)在做好全面“抗擊疫情”工作的同時(shí),各在建項(xiàng)目日前也已陸續(xù)復(fù)工,呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。